A queda dos preços, as facilidades das novas tecnologias e telecomunicações, fará com que as empresas reformulem seus conceitos de empregos. Como empresas e empregados devem adaptar-se a esta nova realidade?
Este é o tema do livro O Futuro dos Empregos de Thomas W. Malone, da Harvard Business School Press.
Imagine organizações em que os chefes dêem aos funcionários liberdade para decidir o que e quando fazer; escolher seus próprios chefes e participar diretamente em decisões importantes da empresa; organizações em que a maioria dos trabalhadores é de freelancers conectados por meios eletrônicos, morando onde quiserem; que toda essa liberdade permite que as pessoas obtenham mais daquilo que realmente querem da vida: dinheiro, trabalho interessante, a chance de ajudar os outros e tempo com suas famílias.
Este livro é bastante interessante para você se preparar para seu futuro. Boa leitura!
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